我们的人才理念是：识才、用才、育才、留才。

   人才队伍建设是推动一个公司自主创新、科技进步和提升其核心竞争力的重要力量。[誉美] 正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型高层次人才梯队。

      [誉美] 理念是尊重、保护员工权益，充分反映岗位特点、体现岗位价值、突出工作业绩，激励高层次经营管理和专业技术人才的技能发挥。积极稳妥地推进薪酬、福利、保险制度的改革与完善。响应国家建立多层次社会保险体系的总体要求，努力健全各项保险制度，做好各项基本保险，维护员工的切身利益。在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中，通过开展内容丰富、形式多样的评比活动，激发员工的主动性和创造性，让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势，提高工作效率。每年评选 “誉美技术能手” “誉美业务能手” “誉美管理能手” 等激励方法，以增强员工立足本职、奉献誉美的荣誉感和忠诚度。

       [誉美] 高度重视人才培养工作，尊重人才成长的客观规律，让培训成为员工最好的福利，并让不同层面的员工都能找到适合自己的学习方式。[誉美] 当前的发展需要更多的现代高级管理和技术人才，所以2021年 [誉美] 将重点加强经营管理、专业技术、操作技能型、高级营销人才队伍建设。

   [誉美] 立志成为智慧物联网行业的领跑者离不开高质量的技术人才和高级管理人员,组成一个完整的人才体系.在 [誉美] 我们不认为你不行,而是你没有理想的蓝图.[誉美] 会帮助你绘制自己的蓝图,同时实现自己的亲手绘制的蓝图.

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   精英们,来吧!你的蓝图有你绘制,[誉美] 的蓝图有你的蓝图组成!